为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大精神，持续推进江苏水源公司产业工人队伍建设改革工作走深走实，7月22日下午，公司产业工人队伍建设改革工作年度推进会在宁召开。公司党委副书记、工会主席徐向红出席并讲话。

　　会议指出，江苏水源公司自2021年被省总工会确定为产改试点单位以来，产改工作取得良好成效，公司5项产改项目获评省总工会优秀项目、3篇产改征文分获省部属企事业工会产改征文活动一、二、三等奖，去年成功承办了首届“江苏省泵站运行和维修工职业技能竞赛”，为畅通江南官方网站生命线工程、实现公司高质量发展提供了强有力的支撑。

　　会议就进一步推进产改工作提出三点要求：一要坚持党建引领，厚植永远跟党走的赤诚匠心。要把学习领会习近平总书记关于产改工作重要指示的丰富内涵、精神实质、实践要求，与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，把解决产业工人思想问题，同解决职工群众“急难愁盼”的实际问题结合起来，把思想引领同持续开展的“我为群众办实事”实践活动结合起来，让广大产业工人进一步感受到党的关怀和温暖，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二要深耕实践，书写建功立业的奋进匠行。要立足主业，充分用好“一中心、两站、三基地”以及两个学院、各类实验室、联盟等创新平台，构建多方校企培养平台，激发人才创新能力，以平台的产教融合推动产业工人培养的制度化和常态化。认真学习贯彻落实全总印发的《大国工匠人才培育工程实施办法（试行）》，发挥劳模和工匠人才的独特作用，在公司劳模工匠（技能人才）创新工作室硬件提档升级的基础上，发挥创新工作室在弘扬精神、创新攻关、技能传承、人才培养、增收节支、提质增效等方面的重要作用，深化“师带徒”机制，加强“传帮带”引领，选树“水源工匠”、培育“江苏工匠”。三要坚持以赛促学，练就精益求精的过硬匠艺。要积极开展各类技能竞赛，逐步构建以赛促训、以赛促学、以赛促用的技能技术人才培养机制，构建技术工人终身培训体系，全面提升产业工人队伍素质。希望各单位积极组织、认真备战第二届“江苏省泵站运行和维修工职业技能竞赛”、技能等级鉴定（自主评价）等竞赛活动，不断扩大竞赛覆盖面，提升竞赛质效，提升岗位技能水平，真正通过竞赛、通过鉴定，把我们的看家本领、立足之本掌握好、运用好。

　　会议传达了省部属企业产改巡讲工作会议精神，并一起学习了上级有关产改工作文件。2024年6家产改重点项目部门（单位）负责同志交流项目推进情况，聚焦重点难点，创新方式方法，推进产改工作领导有力、部署周密、举措得当，并明确了下一步推进举措，起到了互学互鉴、共同提升的良好效果。

　　会议以视频形式召开，公司工会委员、各分工会主席、产改项目负责同志和联络员参加会议。

　　供稿：公司工会